WAS GIBT ES ZU TUN?

Unterstützung der Sales & Reservierungsabteilung:

• Reservierungen bearbeiten
• Wartung von Buchungsplattformen
• Planung und Mitarbeit von Events
• Mithilfe an der Rezeption

Unterstützung der Personalabteilung:

• Allgemeine administrative Büroaufgaben und Personalsachbearbeitung
• Betreuung von rund 100 Mitarbeitern (inkl. Trainees, Praktikanten und Lehrlinge)
• Korrespondenz mit unseren Mitarbeiter:innen
• Laufende Kommunikation mit dem Lohnbüro (An-, Ab- & Ummeldungen, etc.)
• Onboarding neuer Mitarbeiter:innen
• An- Abmeldung bei der Gemeinde und Unterstützung bei E-Card-Beschaffung,...
• Einteilung der Mitarbeiterunterkünfte
• Ansprechperson bei Mitarbeiterangelegenheiten
• Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiter-Events sowie Schulungen
• Planung und Durchführung von Messe- und Schulbesuchen

 

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich bzw. in der Hotellerie
• Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe soziale Kompetenz
• Freude am Umgang mit Menschen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse
• Hands-On-Mentalität