Haustechniker

WAS GIBT ES ZU TUN?

  • Regelmäßige Kontrolle der technischen Anlagen (Heizung, Klimaanlagen, Lüftung, etc. )
  • Reparaturen an Geräten und Einrichtungen im Hotelzimmer, wie Fernseher, Lampen oder Wasserhähne
  • Sicherstellen, dass alle technischen Systeme einwandfrei funktionieren
  • Durchführung kleinerer Reparaturen an Möbeln, Türen, Fenstern und anderen Einrichtungsgegenständen
  • Behebung technischer Probleme, die Gäste melden, wie z. B. ein nicht funktionierendes Schloss oder eine defekte Steckdose
  • Unterstützung bei durchführen von Inspektionen
  • Schnelle Reaktion auf technische Beschwerden
  • Kontrolle und Wartung von Brandschutzanlagen (Feuermelder, Sprinkler, Feuerlöscher)
  • Sicherstellen, dass Notausgänge und Sicherheitsbeleuchtung einwandfrei funktionieren
  • Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsübungen
  • Unterstützung der Reinigungskräfte bei technischen Problemen (z. B. blockierte Staubsauger oder defekte Waschmaschinen).
  • Koordination mit externen Handwerkern oder Technikern für größere Reparaturen.
  • Führen von Protokollen über durchgeführte Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Bestandskontrolle und Bestellung von Ersatzteilen, Werkzeugen und Materialien.

 

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker von Vorteil
  • Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Soziale Kompetenz
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse
  • Hands-On-Mentalität

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Was wir
bieten!

  • ein familiäres Arbeitsumfeld und gelebten Teamgeist
  • Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen)
  • Unterbringung im schönen Einzelzimmer mit eigenem Bad, Gratis-WLAN im hotelnahen Mitarbeiterhaus oder direkt in den neu erbauten Mitarbeiterzimmer im Hotel
    du kannst gegen Voranmeldung auch deinen vierbeinigen Mitbewohner mitbringen
  • Waschmaschine und Trockner stehen in den Mitarbeiterbereichen zur Verfügung
  • kostenlose Kinderbetreuung
  • teilweise wird die Arbeitskleidung gestellt (Gilet, Dirndl,...) bzw. werden z.B. die Kochjacken unseres Küchenteams von uns gereinigt.
  • Gratis-Benutzung der Krings-Seilbahnen (Seekarspitz-, Hochalm-, Kringsalm- & Panoramabahn) – zwei davon starten direkt vor der Hoteltüre
  • Ermäßigungen bei den Bergbahnen (Tageskarte -50 %) & div. Kooperationspartnern: Obertauern Crew Card
  • Rabatt auf Übernachtungen im Hotel für deine Familienmitglieder
  • Gratis-Benutzung unseres Mitarbeiter-Fitnessraums und Saunabereich
  • zahlreiche Vergünstigungen „IM“ und „UM“ das Seekarhaus (Massage, Wellness …)
  • geregelte Arbeitszeiten mit fixen freien Tagen
  • fünf oder sechs Tage pro Woche, nach Vereinbarung
  • pünktliche Gehaltszahlung
  • digitale Zeiterfassung via App

Es gilt ein Kollektivvertragsmindestgehalt nach dem KV für Hotel und Gaststätten.
Die Bereitschaft zur Überzahlung besteht und erfolgt in Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.